La negociación salarial del transporte público de San Juan tendrá una nueva audiencia este jueves 15 de octubre, a las 10, en la Subsecretaría de Trabajo. La Unión Tranviarios Automotor y las empresas discutirán las diferencias de mayo, junio, julio y agosto, pendientes tras el entendimiento de la semana pasada.

Fuentes de la UTA anticiparon la convocatoria a Tiempo de San Juan el miércoles. Indicaron que septiembre quedó pagado con los descuentos legales y que esperan una propuesta para los períodos anteriores. El diálogo sigue dentro de la conciliación obligatoria.

La convocatoria se produce una semana después del acuerdo que permitió levantar la interrupción del servicio. El paro había comenzado el miércoles 7 y se extendió durante buena parte del jueves 8, mientras las partes negociaban la aplicación de la escala salarial. Ese antecedente explica la relevancia de la audiencia para los choferes, las empresas y los pasajeros que dependen de los colectivos para sus traslados cotidianos.

Qué quedó resuelto y qué sigue abierto

El entendimiento del 8 de octubre contempló completar las diferencias de septiembre. En declaraciones publicadas entonces por Diario La Provincia SJ, el representante de la UTA Antonio Ruiz informó un pago promedio de $300.000 para el viernes 9 y otro compromiso de $60.000 para el 15 de octubre. También aclaró que continuaban las conversaciones sobre los conceptos restantes.

Ruiz explicó en aquella oportunidad que la firma del acuerdo habilitaba el regreso inmediato de los trabajadores a sus tareas. La normalización del transporte comenzó durante la tarde del jueves, después de casi dos jornadas de interrupción. El dirigente había ubicado el sueldo básico de referencia en $1.707.000 y el total aproximado con viáticos en $2.200.000, datos que describían la escala discutida en esa negociación.

Por ahora, no se informó una cifra acordada ni un calendario para saldar los cuatro meses pendientes.

La posición de las empresas

La Asociación Transporte Automotor de Pasajeros (ATAP) había planteado durante el conflicto que las concesionarias necesitaban una revisión de la estructura de costos del sistema para afrontar los aumentos. En su comunicado del 7 de octubre, reproducido por Tiempo de San Juan, la entidad sostuvo que había realizado presentaciones ante la Provincia el 17 de junio y el 28 de septiembre, y reclamó una instancia urgente de diálogo. La entidad identificó esas presentaciones como los expedientes N.º 210-1993-26 y N.º 210-3106-26, respectivamente.

La asociación atribuyó las dificultades a la falta de actualización de los costos y pidió medidas que sostuvieran económicamente el servicio. Esos argumentos corresponden a la posición empresaria y forman parte de la discusión abierta con el Gobierno provincial.

Una negociación bajo conciliación

El procedimiento administrativo comenzó el 7 de octubre con la Resolución 198-ST-2026 de la Subsecretaría de Trabajo, según informó Cosmos FM. La autoridad laboral dispuso la conciliación y convocó a las partes a negociar. El reclamo se había originado por el cumplimiento de una escala acordada el 23 de septiembre, que incluía un incremento del 10,5% desde septiembre, reintegros por jornada y una gratificación extraordinaria. El reintegro de gastos para los choferes se fijó en $3.000 por cada jornada de trabajo. La resolución también había citado a las partes a las 11:30 del jueves 8, el día en que terminaron de consensuar el primer tramo del acuerdo.

La novedad de este jueves es la audiencia salarial. La información del miércoles no incluía una nueva medida de fuerza ni un entendimiento definitivo sobre las diferencias pendientes.