Glencore Pachón presentó este 22 de septiembre un balance de sus iniciativas de capacitación en Calingasta: afirmó que destinó $407 millones durante 2026 y que sus programas educativos alcanzaron a más de mil personas. Los montos y beneficiarios son datos comunicados por la empresa; la información disponible no desglosa una auditoría externa ni permite atribuir todos los resultados a empleo minero efectivo.
Entre las medidas detalladas figura «Tu Futuro», un piloto financiado por la compañía y ejecutado por Fundación Forge, con 40 becas de un año para jóvenes de 18 a 24 años. La propuesta combina herramientas personales con preparación para buscar empleo. En la formación laboral, la firma también informó certificaciones de 22 participantes junto con Fundación UOCRA y cursos de asistencia de perforación y andamiaje.
El vínculo con la Escuela Técnica Manuel Savio incluye prácticas profesionalizantes en el campamento Pampa del Indio y participación de estudiantes en un monitoreo de agua organizado por el proyecto. La empresa informó, además, un programa de aprendices para técnicos egresados del departamento durante su última campaña de perforación. Esas experiencias permiten conocer tareas del sector, sin implicar por sí mismas contratación permanente.
La inversión anunciada abarca asimismo alfabetización temprana, acompañamiento a emprendedores y mejoras edilicias en una escuela de Barreal. El Pachón sigue siendo un proyecto de cobre en desarrollo en la cordillera sanjuanina; sus programas comunitarios deben distinguirse de los permisos, la construcción y la futura dotación de una mina. Para medir su efecto en Calingasta importarán la continuidad de los cursos, sus resultados de inserción laboral y el seguimiento público de los compromisos de la compañía.
