El Servicio Penitenciario de San Juan llevó su experiencia de bienestar laboral a la cuarta conferencia internacional dedicada a esa temática. La presentación estuvo a cargo del director Carlos Suárez y de los responsables de recursos humanos Mauricio Rubiño y Andrea Alonso.

El programa integra las acciones de personal previstas para 2026 y propone trabajar sobre la prevención, la detección temprana de dificultades y el acompañamiento de los equipos. Entre sus ejes aparecen la salud mental y el equilibrio entre las exigencias laborales y la vida personal.

La exposición permitió dar a conocer el enfoque de la institución ante otras organizaciones. Lo presentado corresponde al diseño y desarrollo de una política de trabajo: la información difundida no incluye una evaluación independiente de sus resultados.